湖南理工学院2025年高层次人才引进政策及需求计划

一、学校简介

湖南理工学院坐落在国家历史文化名城、国家区域性中心城市——岳阳市，面朝岳阳楼，紧邻洞庭湖，是一所以理工科为主，理、工 、文、经、管、法、教、艺等多学科协调发展的省属一本高校，是湖南省博士学位授予立项建设单位、国家产教融合发展工程应用型本科规划高校、湖南省改办大学规划高校、湖南省国内一流学科建设高校。

学校自然环境优美，人文底蕴深厚，办学历史可追溯至1910年的湖滨大学。现设有18个教学院及1个独立学院--南湖学院，拥有本科专业54个，一级学科硕士学位授权点11个，硕士专业学位授权点15个，国内一流建设学科和国内一流培育学科各1个，省级重点学科2个，省级重点建设学科5个。

学校现有校园面积2100余亩，全日制本科生、硕士生、留学生24000余人（含独立学院），教职员工1500余人，其中教授、副教授460余人，硕士生导师400余人，长江学者奖励计划特聘教授、国家杰出青年基金获得者、国家百千万人才工程人选、“新世纪优秀人才支持计划”人选、“全国高校黄大年式教师团队”负责人、国务院特殊津贴专家、全国优秀（模范）教师、全国高校优秀思想政治理论课教师、湖南省“121”创新人才工程人选等国家级、省部级高层次人才150余人，长聘高水平外籍教师近20人，柔性引进院士、长江学者奖励计划特聘教授、国家杰出青年基金获得者、国家“千人计划”人选等20余人。

二、引进对象

遵守国家法律法规，思想政治素质好，具有良好的教师职业道德，治学严谨、作风正派、为人师表、立德树人。具备适应岗位要求的身体条件，能从事教学科研一线工作。 

1.顶尖人才

学术水平和影响力处于国内顶尖和国际领先水平，能够谋划或组织适应国家重大需求、进入国际学术发展前沿的重大科学研究项目，引领团队完成具有世界影响的学术成果，指导所在学科建设，推动学科交叉融合，组建具有世界影响力的创新团队。

2.领军人才

学术水平和影响力处于国内和国际著名水平，在人才培养、科学研究、社会服务等方面取得国内外同行公认的突出成就，在相关学科领域造诣高深，是所在学科领域学术或者技术带头人，能够带领本学科赶超或保持国际先进水平。

3.学科带头人

学术水平和影响力处于国内著名和国际知名水平，在人才培养、科学研究、社会服务等方面取得重要成果。具有正高级教授职称，有成为所在学科领域学术或者技术带头人的发展潜力，能够协助本学科赶超或保持国内先进水平。原则上年龄不超过50岁。

4.学术带头人

学术水平和影响力处于国内知名水平，在本学科领域具有一定的学术造诣和较强的创新能力，能够带领学术团队开展学术研究并取得重要研究成果。具有副高级及以上职称，且近五年来主持国家级科研项目、发表本学科顶级论文或获得省部级以上教学科研奖励。原则上年龄不超过50岁。

5.优秀青年博士

具有博士研究生学历学位，有稳定的研究方向，取得了较好研究成果，并具有较强的发展潜力。原则上年龄不超过35岁。

三、引进待遇

1.顶尖人才、领军人才、学科带头人、学术带头人：安家费、科研条件和薪酬等待遇实行一人一议。

2.优秀青年博士：

①基础安家费最高20万（一次性发放）；

②紧缺学科专业安家费最高10万元（一次性发放）；

③科研启动费文科最高10万元，理工科最高15万元（一次性下达）；

④奖励性安家费最高40万（根据聘期考核结果发放）；

⑤免费提供三年周转住房；

⑥入职三年内享受标准为1000元/月的博士津贴（具有副高及以上职称博士为1800元/月）；

⑦根据岳阳市博士人才引进政策，享受岳阳市政府生活补贴1000元/月，连续发放3年。提供正常标准1.5倍额度的住房公积金贷款优惠；

⑧配偶安置：配偶是事业编制或公务员编制人员，根据岳阳市“四海揽才”政策协助编制内随调；配偶非编制内人员，若学历为全日制硕士研究生，学校以人事代理形式安排工作；

⑨子女入学：义务教育阶段子女，学校协助到岳阳市岳阳楼区相应学校入学。

学术成果特别优秀的青年博士,安家费及科研启动费可一事一议。

 四、简历投递及联系方式

请将简历、科研成果及相关证书等材料发送至学院或教师工作部（人事处）电子邮箱。

1.招聘联系人：于老师19073086780 ， 办公电话：0730-8640298

2.招聘邮箱: rsc@hnist.edu.cn

3.地  址：湖南省岳阳市湘北大道湖南理工学院人事处  414006