为进一步加强高层次人才队伍建设，湖南理工学院现面向省外、海外招聘芙蓉学者（特聘教授、讲座教授和青年学者），现将招聘相关事宜公告如下：
报名时间
2019年7月8日--8月20日。
二、招聘计划
2019年，我校计划在化学工程与技术、信息与通信工程、机械工程等学科招聘芙蓉学者特聘教授3名、讲座教授3名、青年学者3名。
三、招聘条件
1.特聘教授
（1）应聘者应具有博士学位，在教学、科研或企业第一线工作，原则上具有正高级专业技术职务，其中境外应聘者应具有高水平大学（高水平研究机构、知名企业）的副高级以上专业技术职务或相应职位；
（2）具有扎实学识，研究方向稳定且处于学术前沿；
（3）具有人才培养经验，能够承担一门及以上本科教育核心课程讲授任务；
（4）学术造诣深厚，取得国内外同行公认的重要学术成就；
（5）熟悉本学科学术前沿和发展趋势，有较强的学术团队组织能力，具有带领本学科引领或赶超国际先进水平的能力，能够在学科建设、人才培养和科学研究中发挥统领和关键作用。
（6）截至2019年1月1日，自然科学类、工程技术类人选年龄不超过47周岁（1971年1月1日后出生），人文社会科学类人选年龄不超过55周岁（1963年1月1日后出生）。
特聘教授聘期5年，聘期内应全职在我校工作。
2.讲座教授
（1）在境外教学、科研或企业第一线工作，一般应具有高水平大学或高水平研究机构或知名企业正高级专业技术职务或相应职位；
（2）学术造诣高深，在本学科领域具有重大影响，取得国际公认的成就；
（3）教书育人能力强，能够主讲一门及以上本科教育核心课程。
（4）截至2019年1月1日，自然科学类、工程技术类人选年龄不超过60周岁（1958年1月1日后出生），人文社会科学类人选年龄不超过62周岁（1956年1月1日后出生）。
讲座教授聘期3年，聘期内每年在我校工作累计时间不少于2个月。
3.青年学者
（1）应聘者应具有博士学位，在教学、科研或企业一线工作，国内应聘者一般应具有副高级以上专业技术职务或者相应职位；
（2）热爱教学工作，能够主讲一门及以上本科核心课程；
（3）学术基础扎实，取得较为突出学术成果；
（4）具有新颖且有特色的研究方向，熟悉本学科学术前沿和发展趋势，学术发展潜力大；
（5）具有较强的学术团队组织及协调能力，能够协助本学科赶超或保持国际先进水平。
（6）截至2019年1月1日，自然科学类、工程技术类人选年龄不超过42周岁（1976年1月1日后出生），其中高职高专院校可适当放宽至45周岁以下（1973年1月1日以后出生）；人文社会科学类人选年龄不超过47周岁（1971年1月1日后出生）。
芙蓉青年学者聘期3年，聘期内应全职在我校工作。
四、支持措施
聘期内，为各层级的芙蓉学者提供以下支持措施：
1.特聘教授每人每年20万元；
2.讲座教授每人每年最高不超过10万元，其中从境外聘期的每人每月3万元，从境内聘期的每人每月2万元，按实际工作时间支付；
3.青年学者每人每年10万元。
芙蓉学者奖金根据国家及省有关规定免征个人所得税。特聘教授、青年学者同时享受由学校按照国家及省有关规定提供的工资、保险、福利待遇等。
学校为聘任的芙蓉学者提供必要的教学科研支持经费，其中自然科学类、工程技术类特聘教授不少于50万元、青年学者不少于25万元，人文社会科学类特聘教授不少于30万元、青年学者不少于15万元。
五、报名应提供的材料
应聘者应提供附件材料1份，附件材料包括证明材料和论文著作两个部分。
1.证明材料
（1）证明材料目录；
（2）个人身份有关证明材料：有效身份证件、学历学位证书、任职证明（含学术兼职）复印件等材料；
（3）科学研究相关证明材料：应聘人科研项目、专利、奖励荣誉及在国内外学术会议担任职务、作大会报告或特邀报告的证明材料，论文的检索证明（原件，须经有关检索机构盖章），本领域专家肯定性评价的证明材料；
（4）人才培养相关证明材料：为本（科）科授课、研究生培养及教学项目、奖励荣誉的证明材料，本领域专家肯定性评价的证明材料。
2.论文著作
（1）论文著作目录；
（2）5篇代表性论文（著作）的全文（封面、目录和核心章节）复印件；
（3）其他论文（著作）的首页（封面）复印件。
应聘人提交的各有关实绩材料的截止时间为2019年4月30日。
国内其他高校的应聘者，需同时报送本人工作单位出具的同意函。特聘教授、青年学者受聘专家，非本校人员在聘期内人事关系和人事档案原则上应转入我校（境外受聘专家不做统一要求）。
六、“芙蓉学者奖励计划”应聘限制
1.已入选国家、省级重大人才计划项目人选（不含青年人才项目）及国家杰出青年科学基金人选等，不再列入湖南省“芙蓉学者奖励计划”选聘范围。
此处的“国家、省级重大人才计划项目”限指：长江学者奖励计划、千人计划、万人计划、新世纪百千万人才工程国家级人选、芙蓉学者奖励计划、省委组织部百人计划，以及湖湘高层次人才聚集工程（资助期内）、芙蓉教学名师（资助期内）。
2.已入选国家重大人才计划青年项目人选及国家优秀青年科学基金人选等，聘期（资助期）内不列入湖南省“芙蓉学者奖励计划”选聘范围，其聘期结束后可应聘特聘教授或讲座教授。
此处的“国家重大人才计划”限指：长江学者奖励计划、千人计划、万人计划。
3.聘期不满两年的青年学者不列入特聘教授或讲座教授申报范围。
此处的“青年学者”仅限指：“芙蓉学者奖励计划”青年学者。
4.已受聘特聘教授、青年学者，不再列入同一类岗位申报范围。
此处的“特聘教授、青年学者”仅限指：“芙蓉学者奖励计划”特聘教授、青年学者。
5.担任现职副校（院）长级及以上领导职务者不列入“芙蓉学者奖励计划”申报范围。
七、报名方式
网上报名：应聘者将申请材料电子版以压缩包形式发送至湖南理工学院人事处邮箱rsc@hnist.edu.cn，邮件名统一用“XXX（姓名）应聘XXX（岗位名称）”命名。学校依据电子应聘材料进行资格审核，符合条件者，学校将申报材料报送省教育厅评审，评审通过签订聘任协议。
应聘者所提供的材料必须真实准确，应聘人员提供的材料及填报的信息如有不实情况，一经发现，取消其应聘资格。
联系人：张老师 联系电话：0730-8646308
附：1、
湖理工人字[2019]19号-关于做好2019年度湖南省普通高校芙蓉学者招聘工作的通知.doc
2、
附件1--湘教发〔2019〕14号 关于印发《湖南省“芙蓉学者奖励计划”实施办法(修订)》的通知.pdf
3、
附件2--芙蓉学者奖励计划”申报人选限制解释说明（高教所修改稿2019.6.17）.docx
4、
附件3--019年芙蓉学者奖励计划相关表格.rar
湖南理工学院
2019年7月3日
