为了加强我院师资队伍建设，进一步规范和完善教师上岗制度，保证教学质量，根据《中华人民共和国教师法》、教育部《教师资格条例》、《湖南省< 教师资格条例>实施细则（试行）》的有关规定，结合我院实际情况，特制定本办法。
　　一、主讲教师资格条件
　　主讲教师是指具有良好的师德、较高的业务水平和较丰富的教学经验，能够独立承担本科课程教学工作的教师。取得主讲教师资格是承担本科课程主讲教学工作的必备条件，未取得主讲教师资格者原则上不能担任本科课程的教学工作。作为主讲教师，应符合以下任职资格条件：
　　1、具有讲师及以上专业技术职务任职资格，或具有本专业或相近专业的硕士学位，通过高校教师岗前培训并取得《岗前培训合格证书》。

2、经考核被认定已具备担任主讲教师的能力，能够较好地履行教师职责。
　　二、主讲教师资格的认定范围
　　1、应届毕业生、从非高校系统调入或从其他岗位转到教师岗位的人员，以及其他从未担任过主讲教学任务的教师。

2、我院在编在岗的从事或拟从事课堂教学工作的专兼职教师，符合主讲教师资格条件的，应申请认定主讲教师岗位资格。

3、具有副教授、教授专业技术职务或博士以上学位的人员，讲授本专业或相近专业的课程可直接填写申请表，免试讲等手续，由学院主讲教师资格认定委员会予以直接确认。

三、主讲教师资格的认定程序
　　1、申请人填写《湖南理工学院主讲教师资格认定申请表》（见附件）一式两份，并提供现任专业技术职务资格证书、硕（博）士学位证书、高校教师岗前培训合格证书、高等学校教师资格证书的复印件各1份，报院人事处审查。

2、申请人提交拟主讲课程1/2以上的教案（讲稿），经所在系（部）教研室审查，并由专业负责人或教研室主任签署是否同意试讲的意见。
3、申请人试讲。人事处会同教务处组织有关专家或相关系（部）具有高级职称的教师听课，由相关系（部）填写听课考核意见。
　　4、所在系（部）对申请人进行德、能等方面的考核，并结合教研室的审查以及听课考核情况，经系（部）主任签署考核意见后将申请表交人事处。
5、人事处对申请人进行资格审查，并呈报学院主讲教师资格认定委员会进行认定。通过认定后，由学院颁发《湖南理工学院主讲教师资格证书》。
　　四、主讲教师资格认定机构及认定时间

1、认定机构。学院成立主讲教师资格认定委员会，根据本办法负责主讲教师资格认定工作，委员会主任由院长担任，分管教学和人事的副院长担任副主任，成员由教务处、人事处、科技处的负责同志组成。主讲教师资格认定工作由学院人事处具体组织实施。

2、认定时间。主讲教师资格认定时间为每年9月份。
五、主讲教师职责
　　主讲教师须履行以下职责：
　　1、服从学院工作安排，根据教学计划和课程教学大纲的要求，全面负责所承担课程的教学工作。
　　2、承担课程的理论教学、实验教学、辅导、答疑、作业批改、指导实习或设计、考试阅卷及评分等各个教学环节的工作。
　　3、负责课程教学资料的积累、教学档案的完善及现代化教学手段的推进工作。
　　4、维护课堂纪律和执行课堂考勤制度，认真检查学生到课情况，以保持良好的教学秩序，促进教风学风建设。
　　5、认真完成教学任务，课堂教学质量评估达到合格以上等级。

六、具有助教任职资格，任助教不满2年的教师，不能单独担任本科课程的教学任务。对确因教学急需，具有助教职称但不具备主讲教师资格的教师（如特殊专业），系（部）应加强指导，为其选配具备讲师以上专业技术职务的教师作为指导教师，指导其教学工作，提高其教学水平和授课质量，待条件具备后再按程序申报主讲教师资格。

七、对不具备主讲教师资格但具有高校教师系列以外职称的教师，必须在1年内转评为高校教师系列的职称，并按程序申请主讲教师资格。
八、考核管理
　　1、学年课程教学质量考核为不合格的主讲教师，撤销其主讲教师资格，下一学年度不得承担本科课程的主讲任务，限期整改后依程序重新申请主讲教师资格并进行认定。
　　2、有下列情形之一的，由学院撤销其主讲教师资格，自撤销之日起二年内不得重新申请认定：
　（1）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的；
　（2）造成重大教学责任事故的；
　（3）弄虚作假、骗取主讲教师资格的；
　（4）严重违反学校规章制度或触犯国家法律的。
九、本办法自发布之日起实施，由院人事处负责解释。