湖南理工学院2017年度博士引进待遇

一、急需专业博士

①引进费38万元（住房补贴24万元，分年度支付；科研启动费14万元）。

②享受副教授基本档岗位津贴，已具有副教授任职资格者享受教授基本档岗位津贴。

③根据本人科研业绩情况，经科技处认定后，对来校前主持或参与、来校后结题的科研项目进校经费享受本校教师同等标准配套，近三年发表的论文（本人为第一作者或通讯作者）享受本校教师同等标准奖励。

二、博士

①引进费29-31万元（住房补贴24万元，分年度支付；科研启动费5-7万元，其中工科7万元，其他学科5万元）。

②享受副教授基本档岗位津贴，已具有副教授任职资格者享受教授基本档岗位津贴。

③根据本人科研业绩情况，经科技处认定后，对来校前主持或参与、来校后结题的科研项目进校经费享受本校教师同等标准配套，近三年发表的论文（本人为第一作者或通讯作者）享受本校教师同等标准奖励。

三、不完全符合学校引进条件但确因单位教学需要的博士，可作为专业教师聘用，只提供科研启动费。

四、对于特别优秀的新引进人才，可适当提高待遇，具体待遇由人事处提出，经分管校领导同意，报校务会审定。

五、配偶安置

学校原则上不安排配偶工作。特殊急需专业引进博士需要解决配偶工作的，学校按国家现行人事政策采用编外合同制安置，不由学校安排配偶工作的优秀人才，适当增加引进费。

六、服务年限为八年。

七、说明

学校2017年度急需博士的专业为建筑学、车辆工程、会计学、电气工程。

湖南理工学院人事处

2016年10月21日