为更好地选拔优秀适岗人才，充实我校南湖学院工作人员队伍，学校决定以非事业编制合同制方式面向社会招聘2名专职辅导员和1名就业专干。具体招聘方案如下：
　　一、组织领导

　　学校成立公开招聘工作领导小组，小组办公室设学校人才交流中心，具体负责协调、组织公开招聘工作。学校纪检监察部门全程监督。

　　二、招聘原则

　　（一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

　　（二）坚持思想素质与业务素质相结合的原则；

　　（三）坚持学历层次与实际能力相结合的原则。

　　三、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；

（二）辅导员要求是中共党员，热爱教育事业，愿意长期从事辅导员工作；

（三）男性；辅导员要求全日制硕士；就业专干要求全日制硕士或者全日制本科；

（四）具有较强的组织能力、语言表达和写作能力、计算机处理能力；

（五）适应岗位要求的身体条件，应聘者年龄在35岁以下；

（六）同等条件下担任过学生干部或有学生工作经验者优先。

　　四、招聘程序

　　（一）发布信息

　　招聘信息通过湖南理工学院人事处网站面向社会公开发布。

　　（二）报名时间、地点、方式及要求

　　1.报名时间：2017年8月28日—2017年8月31日。

　　2.报名地点：湖南理工学院人才交流中心（岳阳市学院路）办公楼420室。

　　3.报名方式：现场报名并原件审查。

请应聘者到湖南理工学院人事处网站表格下载中心栏下载《湖南理工学院非事业编制合同制人员报名表》如实填写，并携带学历学位证书、身份证等原件及复印件，本科和研究生阶段成绩单（需毕业学校审核盖章）、个人简历、近期同底彩色免冠1寸照片1张及有关证明材料（要求为党员的提供党员证明材料），到学校人才交流中心报名。如提交电子档的请将相关材料发至人事处招聘邮箱rsc8640298@163.com,邮件标题为：姓名+学历学位+毕业学校+所学专业+应聘岗位，并在报名时间内将有关材料原件交学校人才交流中心报名确认。

　　每位应聘者只能应聘一个岗位，多报取消资格。

　　（三）资格审查

　　根据岗位招聘条件对应聘者进行资格审查，通过资格审查条件的人员名单在湖南理工学院人事处网站予以公布，并以电话或电子邮件的方式通知参加考试。

　　（四）考试方法

1、考试时间：2017年9月2日；

2、考试地点：南院16号楼16517室。

3、考试方式

　　辅导员、就业专干：考试采取笔试、面试和计算机能力考核相结合的方式进行。按百分制折算综合成绩，其中笔试占综合成绩的40%，面试占综合成绩的40%，计算机能力考核占综合成绩的20%。综合成绩设置合格分数线为60分（含60分）。

笔试：通过资格审查的人员全部参加笔试，笔试内容主要为应聘岗位专业知识。

面试：根据应聘同一岗位笔试成绩的先后，按岗位招聘数1:3的比例确定面试人选。面试采取结构化方式进行,主要测评应聘人员的语言表达、举止仪表、综合分析能力等。

计算机能力考核:参加面试人员全部参加计算机能力考核，主要为上机操作，内容为Excel表格操作及文字处理。

　　（五）体检与考察

　　根据应聘岗位，分别按辅导员、就业专干的综合成绩排名先后（综合成绩并列的以试讲成绩为准），按岗位招聘数1：1的比例确定体检与考察人员。体检在指定的市级以上综合性医院进行，体检标准参照《湖南省教师资格认定体检标准》执行。体检合格者进行考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格及是否违反政策法规等，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　五、公示

　　根据综合成绩、体检和考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘人选，审核合格的拟聘人员名单在湖南理工学院人事处网站公示7个工作日。

六、聘用及待遇
　 经公示无异议后，按人事代理方式进行聘用。试用期六个月，考核不合格予以辞退。试用期满按聘用方式享受待遇。

　　咨询电话：0730-8640298（校人才交流中心）

　　监督电话：0730-8640142（校纪检）

                                      湖南理工学院人才交流中心

                                           2017年8月28日