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湖南理工学院2019年博士层次专任教师公开招聘公告
2019-07-09 08:49   审核人:

湖南理工学院是一所省属普通本科一本高校,是经国务院学位委员会批准的硕士学位授予单位。学校座落在国家历史文化名城、长江沿岸开放城市岳阳市南湖风景区,自然环境优美,人文底蕴深厚。

根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔20191号)要求,结合我校工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:

一、组织领导

在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下,学校成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设学校人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。校纪检监察处全程参与监督。

  二、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

  三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科目录为准;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需要的其他条件。

  有下列情形之一的人员,不得报名应聘:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员

四、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位50个,全部为专业技术岗位(专任教师,详见附件)。

  五、招聘程序

  (一)发布信息

 招聘信息通过湖南理工学院人事处网站面向社会公开发布。

  1. 报名

    1.报名时间

    2019720日至830日(上午8-11时,下午2-5时)。。

    2.报名地点

    湖南省岳阳市学院路湖南理工学院人事处420室。

    3.报名方式

    第一种情形:现场报名,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。

    现场报名材料:①请应聘者登录湖南理工学院人事处网站(http://rsc.hnist.cn/)自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》一式2份。本人有效身份证、学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及相关材料原件及复印件一式一份,应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章)。近期同底彩色免冠1寸照片2张。

    第二种情形:网上报名,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。

    应聘人员登录湖南理工学院人事处网站(http://rsc.hnist.cn/)报名系统,按岗位要求填写相关个人信息,并按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传。

    第三种情形:邮箱报名,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。

    邮箱报名:请应聘者将报名材料扫描或拍照,以压缩包(其名称为“岗位编号+岗位名称+姓名)形式发送至报名专用邮箱rsc@hnist.edu.cn,并与用人单位确认是否收到邮件。报名材料请应聘者登录湖南理工学院人事处网站(http://rsc.hnist.cn/)自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》。本人有效身份证、学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及相关材料原件,应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章)。近期同底彩色免冠1寸电子版照片。

    4.相关要求

    应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2019830日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。

  2. 资格审查

    根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

    资格审查的时间、地点和通过人员名单在湖南理工学院人事处网站公布。请通过资格审查人员到湖南理工学院行政楼420办公室(地址:湖南岳阳市学院路439号)领取准考证(领取准考证的时间地点另行通知),考试时间、地点见准考证。

      (四)考试

      1.开考比例

    本次公开招聘岗位对学历学位要求均为博士研究生,不设置开考比例。

      2.考试方式

    采取教学能力考核和学术评议相结合的方式进行,按百分制计算综合成绩,其中教学能力考核和学术评议各占综合成绩的50%。教学能力考核采取授课或学术报告的方式进行,主要对应聘人员的专业知识、教学态度、教学能力及方法等基本素质进行考核,总分100分。学术评议主要对应聘人员的科研能力、发展潜力等方面进行评议,总分100分。

    设置综合成绩合格分数线80分。如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,取消该岗位招聘计划。

    考试成绩在湖南理工学院人事处网站公布。

      (五)体检与考察

    根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩相同的以面试成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘数11的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

    体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

    有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。

      六、公示

      根据综合成绩、体检和考核结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报省人力资源和社会保障厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南理工学院人事处网站公示7个工作日。

      七、聘用及待遇

    经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。  

    咨询电话:0730-8640298(人事处)

    举报电话:0730-8640142(校纪委)

    附件:1、  湖南理工学院2019年人才招聘岗位、计划及要求一览表.xls

         2、  湖南省事业单位公开招聘人员报名表.doc

                                          湖南理工学院

                                        201979

 

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附件【湖南省事业单位公开招聘人员报名表.doc已下载
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