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湖南理工学院2019年公开招聘非事业编制辅导员工作方案
2019-04-01 15:10  

为更好地选拔优秀适岗人才,充实我校学生工作人员队伍,2019年学校决定面向社会以非事业编制方式招聘13名专职辅导员。具体招聘方案如下:

一、组织领导

学校成立公开招聘工作领导小组,小组办公室设学校人才交流中心,具体负责协调、组织公开招聘工作。学校纪检监察部门全程监督。 二、招聘原则

(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(二)坚持思想素质与业务素质相结合的原则;

(三)坚持学历层次与实际能力相结合的原则。

三、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;

(二)中共党员(含预备党员),热爱教育事业,愿意长期从事辅导员工作;

(三)本科、硕士均为全日制高水平大学毕业;

(四)具有较强的组织能力、语言表达和写作能力;

(五)适应岗位要求的身体条件,应聘者年龄在35岁以下;

(六)岗位:专职辅导员1,计划数8名,需要入住和经常出入男生宿舍,适合男性报名;专职辅导员2,计划数5名,需要入住和经常出入女生宿舍,适合女性报名。

四、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过湖南理工学院人事处网站面向社会公开发布。
  (二)报名时间、地点、方式及要求

1.报名时间:201941日—2019424日。

2.报名地点:湖南理工学院人才交流中心(岳阳市学院路)办公楼420室苏老师。

3.报名方式:采取网上报名和现场报名两种方式。

网上报名:应聘人员登录湖南理工学院人事处网站(http://hr.hnist.cn/ppygzz/control/ppzplogin)报名系统,按岗位要求填写相关个人信息,并按要求将报考岗位所需的相关材料原件(学历学位证书、身份证、本科和研究生阶段成绩单、个人简历等)扫描上传。

  现场报名:请应聘者自行到湖南理工学院人事处网站表格下载中心栏下载《湖南理工学院非事业编制合同制人员报名表》如实填写,并携带学历学位证书、身份证等原件及复印件,本科和研究生阶段成绩单(需毕业学校审核盖章)、个人简历、近期同底彩色免冠1寸照片3张及有关证明材料,到学校人才交流中心报名。

  (三)资格审查

  根据岗位招聘条件对应聘者进行资格审查,通过资格审查条件的人员名单在湖南理工学院人事处网站予以公布。理论考试、面试、计算机能力测试人员名单都在湖南理工学院人事处网页发布通知,请及时关注人事处网页的信息更新。

  (四)考试方法

1、考试时间:2019428日;

2、考试地点:南院16号楼(逸夫楼)517教室。参考人员名单公示在26日左右,请关注人事处网页,不再另行通知。请持身份证参考,不发放准考证。

3、开考条件:男、女分别按招聘条件和招聘计划确定参考人数。

4、考试方式

考试采取笔试、面试和计算机能力考核相结合的方式进行。按百分制折算综合成绩,其中笔试占综合成绩的30%,面试占综合成绩的50%,计算机能力测试占综合成绩的20%.

笔试:通过资格审查的人员全部参加笔试,笔试内容主要为应聘岗位专业知识。

笔试设置合格分数线为60分。

面试:笔试成绩达到合格分数线者,根据成绩的先后确定面试人选。面试采取结构化方式进行,主要测评应聘人员的语言表达能、举止仪表、综合分析能力等。

计算机能力考核:参加面试人员全部参加计算机能力考核,主要为上机操作,内容为Excel表格操作及文字处理。

综合成绩设置合格分数线为60分。

  (五)体检与考察

  根据招聘岗位职数,分别按男、女的综合成绩排名先后(综合成绩并列的以面试成绩为准),按岗位招聘数11的比例确定体检与考察人员。体检在指定的市级以上综合性医院进行,体检标准参照《湖南省教师资格认定体检标准》执行。体检合格者进行考察,主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格及是否违反政策法规等,并对应聘人员资格条件进行复查。

五、录用及公示

  根据招聘岗位职数,分别按男、女综合成绩排名先后确定最终录用人数。根据综合成绩、体检和考察结果,经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘人选,审核合格的拟聘人员名单在湖南理工学院人事处网站公示7个工作日。

六、聘用及待遇
  经公示无异议后,按人事代理方式进行聘用。试用期六个月。试用期满考核合格,享受人事代理人员待遇,考核不合格则予以辞退。

  咨询电话:0730-8640298(校人才交流中心)

  监督电话:0730-8640142(校纪检)

                                   湖南理工学院人才交流中心

                                                                          201941

 

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